2011年学院工作总的指导思想和目标是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观、国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要，以提高质量为核心，以省级示范性高职院校立项建设为重点，以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为主线，以改革创新为动力，继续深化教育教学体制改革、继续提高教学科研水平、继续创新人才培养模式、继续扩大对外交流和社会服务，强化内涵发展道路；更加重视发展理念的战略性转变，更加重视人才培养模式的创新，更加重视“人才强校”战略，更加重视大学精神的培养，更加重视保障和改善民生；积极探索和推进省部共建，适时开展争创国家特色高职建设院校，通过示范性立项建设的三年里，初步形成充满活力、富有效率、更加开放，有利于科学发展的高职教育体制，为将学院建设成国内知名、行业一流、特色鲜明的高等职业院校而努力奋斗。

      1、加强学习型党组织建设。按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高学院各级党组织的思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，认真学习贯彻全省轻工工作会议和全省教育工作会议有关对高职教育相关文件指示精神。大力营造和形成浓厚的学习氛围，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

      2、开展“创先争优”主题活动。围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼这两个重大节点展开，在师生员工当中进行专题教育，激励大家努力向上，坚定信心，跟着中国共产党走。

      3、进一步加强党风勤政廉政建设。进一步落实党风廉政责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，既要紧紧围绕教育、监督、预防、惩治等整体工作的推进，又要抓住重要领域和关键环节突出重点。加强学院民主管理，积极推进校务公开工作。

      4、重视和加强宣传思想工作。进一步强化校园网、院报、广播站、宣传栏、黑板报等窗口的建设，充分发挥舆论宣传导向作用。重点建设好校园网站，强化网络管理，努力为学院改革发展稳定提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证，尤其要加大对外宣传报道学院教育教学成果的力度，扩大学院在社会上的影响。

      5、进一步加强党建带团建工作。加强党、工、团的思想、组织、作风和制度建设，做好学生党员发展和教育工作，促进党、工、团工作的全面发展。

      6、进一步加强教育教学改革。发挥重点（特色）专业优势，以核心课程建设为龙头，全面带动和推进精品课程、教材、师资、实训基地等为主要内容的专业建设与改革；完善和创新教学质量监控激励机制，提高教学管理质量和教师的教学水平。

      7、进一步加强师资队伍建设。要以人才强校为主战略，以“双师型”教师队伍建设为重点，制定培训计划、拔出经费，每学年各系部要计划安排中青年专业教师下派到企业中锻炼提高，要与学生顶岗实习指导和本人技能培训相结合。切实做好学科带头人、专业负责人和优秀中青年骨干教师的选拔、引进及考核工作。加强教学名师队伍建设，评选、表彰与奖励在教学和人才培养领域做出突出贡献的教学名师，弘扬先进，树立尊师重教风尚。

      8、进一步强化教学质量监控机制。要进一步拓宽思路，开创性开展工作，完善教学质量评价指标体系，探索有效的实践教学质量监控模式；加强教学督导和教学信息员管理，丰富教学信息员工作内容；进一步加强信息反馈机制，增强质量监控的时效性。

      9、进一步加强实践教学管理工作。结合社会对人才培养的需求，要充分用好、管好实验实训大楼，逐步加强完善实验实训教学内容、方法手段及实验实训教学模式的改革与创新，大力推进实用性、设计性实验实训的开设；加强校企合作；加强校内外实训基地建设，改善实验实训条件，为实践教学提供良好的基础。

      10、进一步加强科研、艺术研发和职评工作。落实科研计划，将教师科研项目的申报立项、结题、鉴定与教师的考核、职称晋升相结合，注重科研队伍的梯队建设。同时关注中青年教师科研的起步，促进他们与资深教师联系起来。在科研开发、课题申报、资料收集，调研、经费、成果发表、推广报奖等方面，予以扶持与指导，让他们有目标、有任务、有办法，早出成果早成才。同时，强化艺术研发工作，加强内部和社会职业培训力度，争取社会影响和经济效益的双丰收。

      11、进一步加强对外艺术交流与社会服务工作，提高学院社会影响力与综合实力。

      12、认真编制学院“十二五”发展规划。认真总结学院近年来办学经验、办学成果和学院“十一五”发展规划实施情况，科学有效的编制以师资队伍为主的人才培养规划、专业建设规划、校园规划、校园文化建设规划等，为学院科学、有序、可持续发展明确发展目标，确立中长期的宏伟发展蓝图。

      13、按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的发展思路，积极探索和推进省部共建步伐。在学院办学形式上，对外影响上，项目资金争取上，依靠上级主管部门，积极争取和推进与中国轻工业联合会的省部共建工作，争取年内通过省政府与联合会达成正式共建协议，提高学院办学综合实力，把学院打造成国内知名、行业一流、特色鲜明的高等职业示范性院校。

      14、进一步完善内部制度。在工作上、分配上、制度上引入绩效考核、激励机制和责任制，奖优罚劣，打破大锅饭，充分调动干部、专门人才和广大教职员工的工作积极性和主观能动性。优化管理资源，建立高效的管理体制和运行机制，大力推进现代高等职业教育建设。

      15、进一步规范管理。各部门要进一步加强内部管理与制度完善，逐步实现“身份管理”、“人情管理”向“制度管理”转变，逐步实现管理人性化，管理制度化，管理效益化。

      16、进一步创新激励机制。探索以岗位业绩考核为基础的,并与学院办学规模、办学效益有机结合的分配激励机制；制定引导师生参与教学科研、参加各类竞赛的激励机制，提高广大师生工作的积极性。

      17、进一步强化学生管理工作。加强辅导员、班主任、学生干部的队伍建设，促进学生管理工作进一步发展。

     18、做好绩效工资的发放，千方百计地提高教职工的相关福利待遇，实现教职工利益的最大化。

     19、关心外聘和临时职工生活，努力提高工作和工资待遇，对长期在校工作，表现突出的有贡献的择优转变身份或者提高工资待遇，逐步分项解决和做好外聘人员的社会保障工作。

      20、更多的关心青年教工的成长。加强对青年教工业务水平提高的培养和生活与工作上的关怀，解决青年教工的一些实际问题，使他（她）们无后顾之忧。

      21、关心老同志、退休职工的生活，使他们老有所乐，老有所为。

      22、切实保障教职工的身心健康，健全完善教职工活动中心，进一步丰富教职工的业余文化生活，逐步完善医疗保障制度，关心贫困教职工的生活。

      23、进一步加大对贫困学生的资助力度，为学生创造更加优良的学习和生活条件。

      24、发挥民主党派和党外知识分子的参政议政作用，充分听取他们的工作意见和建议。

      25、进一步建设节约型和谐校园。今年要继续在学院上下开展《增收节支、节能降耗，共建节约型和谐校园》活动。继续落实2011年度水电目标管理，要通过各种渠道，为学院争取更多的资金项目，加强广大师生节约资源的宣传教育，发扬勤俭节约的优良传统，反对各种形式的铺张浪费。

     26、要建立和完善维护校园稳定责任制。 各职能部门负责人要签定安全稳定责任书，实行安全事故首要负责制。

      27、加强安全教育和法制教育，继续开展校园及周边综合治理工作，完善校园安全防控体系和应急管理体系，维护师生的健康和安全。

      28、强化食堂饮食卫生安全的管理。加大监督检查力度，坚决从源头上杜绝问题食品进入食堂，消除安全隐患，做好新一轮食堂经营承包的招投标工作。

      29、进一步完善校园安全防控体系和应急管理体系，进一步做好创建安全文明校园建设，认真排查并及时整改工作的薄弱环节，防止各种突发事件发生，切实维护校园安全稳定。

      30、扎实做好在建工程和已建工程的预决算审计工作，认真执行《基建工程和物资采购内部招标工作实施办法》，做好实训大楼工程的决算审计工作以及在建和已建工程的预决算审计工作，加强过程质量监控，提高资金使用效率。

      31、积极争取增加招生计划和扩大招生。在积极争取增加招生计划的同时，采取各种有效措施组织生源，尤其是外省生源的组织，争取到校生在去年的基础上力争有新突破。

     32、要进一步创新工作思路，拓宽招生渠道，优化生源结构，逐步提高生源质量。同时坚持规范招生、阳光招生，加强招生过程的监督监管。

      33、进一步做好校企合作和就业保障工作。以就业为导向，以特色赢市场，进一步提高2011届毕业生的就业率和就业质量。要进一步推进校企合作工作，加强对就业工作的领导，广泛建立与用人单位的联系，千方百计开辟就业渠道，形成“招得进，推得出、就业好”的良性发展格局。