首先，学院副院长罗亨江就我院办学规模、专业特色、教职工人数进行了简单的介绍，随后重点就学院的外聘职工的岗位用工情况及“4050”人员管理等事项进行了详细的说明，随后市人保局领导、专家对我院外聘职工“4050”人员岗位、合同签订、工资发放、管理制度等方面进行了全面的检查和指导，通过现场材料检查和对“4050”人员的电话抽查，人保局领导对我院的外聘“4050”人员的审核和管理工作表示了肯定和赞扬，并希望学院一如既往的继续做好这项工作。